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分享大咖：李建昊老師
他是光環(huán)國際副總裁
敏捷開發(fā)領軍人物
ThoughtWorks中國區(qū)首席顧問
中國軟件過程改進協會特邀專家
5年服務500強實戰(zhàn)經驗

與會精英：13位光環(huán)敏捷學友
他們是北京不同企業(yè)的敏捷實踐領先人物
擁有豐富的工作經驗
有的是leader，有的是manager
他們對生活充滿熱情，對未來充滿期待
他們智慧、認真、優(yōu)秀

他和他們在咖啡館聊天，探討工作，探討敏捷實踐方法

他傾聽學友的工作經驗，工作亮點和工作痛點

他們相互交流，各抒己見

思維碰撞，火花四濺

相互借鑒，相互啟發(fā)
新的思路，新的視角就這樣產生

建昊老師親筆記錄，總結學友們的問題共性

給大家詳細的分析了teacher、trainer、consultant、coach之間的關聯和區(qū)別，讓大家對于這幾種角色有了更清晰的認識和定位，讓大家看到了更廣或的前景，同時也是對自己職業(yè)生涯規(guī)劃很好的啟發(fā)。

活動一直持續(xù)到了晚上的10:30，大家的討論依然意猶未盡，熱情依然高漲

晉·傅玄《太子少傅箴》：“近朱者赤，近墨者黑”
我們無法選擇自己的出生，但能選擇自己的朋友
你想成為什么樣的人，就和什么樣的人成為朋友
和優(yōu)秀的人在一起做更優(yōu)秀的事
明天考試的你，一定過！你們是下一期的思想家和意見領袖！
加入我們，下一次活動不見不散.

建昊老師有話要說：通過考試，其實只是一個敏捷之路的開端，敏捷注重實踐，所以也需要通過的同學們不斷的嘗試才會對敏捷有更深刻的體會和認識，同時也能夠順利的帶團隊，甚至最終成為敏捷教練。大家加油！